2017下半年江苏南京事业单位招聘职位分析

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在2017省属事业单位招聘信息出来之后,南京市部分事业单位公开招聘工作人员公告也发布了。
下面,我们来具体分析一下这次事业单位招考的职位情况:
一、职位分析
本次南京市、区部分事业单位面向社会公开招聘285名(编内253名,编外32名)工作人员。从招聘人数来看编内占到本次全部招聘的87%,编外仅占少数13%。
编内编外占比图
从招聘岗位人数来看,南京晓庄学院的辅导员招聘9名,占比最高,但是遗憾的是不在编内;从招聘专业来看,此次招聘的专业仍旧涉及的专业类别繁多,建议考生在报考时仔细看好专业类别,避免误报的情况;从招聘的特点来看,此次事业单位有部分是定向的,比如部分职位只面向大学生村官,通过发布的职位表不难发现,用人单位对学历的要求是越来越严格,本次事业单位招聘最低学历为本科,在此也提醒广大考生,学历仍旧是用人单位聘用人才的重要参考数据之一。
二、 考试分析
此次事业单位的招聘中,几个重要的时间节点大家需要注意下:
1、网上报名 
  本次招聘实行网上报名。 
 报名、照片上传时间:2017年11月10日9:00至11月14日16:00。 
2、资格初审 
  招聘单位对网上报名的考生,进行报考资格初审。 
资格初审时间:2017年11月10日9:00至11月15日16:00。 
3、笔试   
  笔试委托南京市人事考试中心统一组织,不指定考试教材。 
  (1)笔试科目 
  管理岗位、专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。具体笔试内容,详见《岗位信息表》中“笔试类别”。 
  管理岗位的笔试类别为管理类;专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他)、辅导员类和其他类。专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同。 
  考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。 
  (2)笔试时间和地点 
  笔试时间:2017年12月17日(周日) 9:00-11:30。 

三、 如何报考
事业单位报考与公务员报考没有什么区别。在报名之前,考生首先应当下载职位表与大纲公告,仔细明确所报岗位的要求(包括学历,专业,年纪,工作年限,整数要求)、性质(编内,编外)、工作内容等。在岗位表中,“招聘条件”中的其他条件和招聘对象,以及“其他说明”这几项是考生需要着重关注的。公职类考试,作为一个政府与考生的双向选择,考生既要满足岗位的所有要求,也要对岗位的工作情况进行考虑。
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责任编辑(缪鹏飞)

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