扬州银行

辅导咨询

热点推荐

您现在的位置:首页 > 银行 > 招考信息 >

2019苏州银行公司银行扬州分行招聘公告(81)号

2019-05-28 11:32:03|
江苏银行面试网课 |  微信公众号:yz-offcn |  扬州银行农商行考试:237667671  | 点击咨询

江苏省银行招聘提供江苏省各大银行招聘信息,包括银行校园招聘及社会招聘、银行校招报名入口、银行招聘笔试培训、银行招聘备考资料银行面试经验技巧等,帮助考生早日入职银行。以下是2019苏州银行公司银行扬州分行招聘公告(81)号,报名截止2019年6月9日,详细内容见下:

因业务发展需要,现苏州银行公司银行扬州分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆业务推动岗 若干名

岗位职责:

1.参与编制部门营运方针、部门年度工作计划,协助完成本部门年度经营目标任务;

2.负责搜集分析当地经济环境、政治环境及市场情况,研究、调查和分析公司业务市场、客户特性及区域特点;

3.负责公司业务研究、调研,并形成分析报告,为公司业务拓展提供参考;与营销部门配合,了解公司类客户的需求,针对区域实际情况制定、调整营销策略,指导公司业务营销活动,组织策划重大营销活动,并监督营销部门按计划推动业务,跟踪推动业务目标完成情况;

4.负责区域业务信贷规模等经营资源的优化配置,并开展业务结构调整工作;

5.按照总部经营业绩绩效考核政策,细化经营指标,协助组织实施业绩评价和对区域各业务部门的定期考核、跟踪分析考核结果;

6.按照相关规定,推动区域业绩发展,汇总、整理业务数据,定期通报并分析业务推动成果和区域经营状况,为总部和区域领导决策提供依据;

7.负责区域客户的管理维护与市场营销,落实与执行总部层面相关客户管理办法,并推动实施;

8.协助进行客户风险的管理和团队管理。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备3年以上商业银行公司业务工作经验,熟悉公司业务、投行业务、大中小客户资产业务流程及金融法律、法规和银行业监管的规定,熟悉商业银行公司业务、投行业务、大中小客户资产业务产品知识;

3.具备较强的财务分析能力,能有效把握业务风险,具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2019年6月9日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:yz_offcn)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。